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    　　什么是真正关心下属成长的领导？王定平对林方政就是如此。不会因为林方政在哪个地方干得好，能给自己省事，就一直不给人家挪窝，不给人家进步，而是大胆培养，大胆历练，让干部全方位成长起来。

    　　从机构来说，市县级编办，向来是存在感不强的单位，能决定的事情太少，很多事都是市委怎么说，就怎么干。但再怎么说，毕竟是市委机关，是市县各单位尊敬的所在。再一个，林方政不是过去当大头兵，而是当主任。尤其是兼着组织部副部长，就能深入参与到组织部的决策工作中去，那地位又不一样了。

    　　从市管干部正处级的团市委副书记，到市管干部正处级的市委编办主任，不算提拔和进一步使用，属于正常调动，不违规。但从正处级的团市委副书记，到省管干部的正处级县委书记，那是进一步使用，在警告处分影响期内，就违规了。

    　　明白王定平的苦心后，林方政重重点了点头：“好，我服从您的安排。”

    　　王定平很欣慰：“你在团市委也待了四个月，这次我打算对团市委的班子调一调，先就那个薛伟诚，说说你的看法。”

    　　“薛伟诚……”林方政组织了一下语言，“就工作能力来说的话，没什么大问题。要说缺点的话，也有，而且还比较明显。他这个人过于以自我为中心，不善于团结同志，在团市委里面，还是有不少同志对他有意见的，弄得单位里面不和谐的声音比较大。同理心也欠缺了一些，比方说，在您来之前，去年市教育局那个文件废除事件，他就没有考虑到受害者的悲惨处境，过于迎合黄英典的命令，差点让文件出台，成为包庇未成年犯罪分子的政策依据。或许可以让他多接触一下学生，增强一下他对孩子的了解和关心。”

    　　林方政这话说得是真巧妙。没有完全是自己的主观评价，全是已经发生的事实。但在客观事实里面，又带有很强的评价倾向。杀伤力十足，基本上终结了薛伟诚的仕途生涯。因为如果王定平采信的话，下一步薛伟诚就板上钉钉要去学校了。

    　　不是不报，时候未到啊。当初薛伟诚对自己要去学校幸灾乐祸，现在，该轮到他了。.

    


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