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    “可以。”李正毫不犹豫答应下来，根本不问林方政要怎么去做，反正落实好安排的任务就行。

    “行，尽快给我。去吧。”

    望着李正离开的背影，林方政略有思绪。从心里来说，他是非常欣赏这个来自基层的务实干部的，能力也确实很突出，比很多省厅机关干部都要强，足以胜任自贸工作。就是性格太直了，容易得罪人。真要到省直机关来，发展前途也会很受性格局限。看来还要找个时间跟杨军提一下，让他着重照顾一下，平时多带一带，尽量把他身上的刺消解一些。

    不过话又说回来，体制内这样的干部还真是越多越好，刚正不阿、直言不讳，虽然会得罪人，可这样恰恰是最能使“求真务实”的作风要求真正不偏不倚落到实处。

    由于需要等待专家组的《总体方案》起草完毕，处里的日常又交给夏令负责，所以目前这一段时间还不算特别忙。

    林方政自然非常珍惜这忙碌前的闲暇时光，一下班就往回家赶。而且他本身就反对无意义加班的，非必要紧急的工作，不加班是他一惯作风。

    白雪曾经就劝过他，厅里其他年轻干部都自觉加班，林方政前途光明，下班也多在厅里待一待比较好，让领导看在眼里。

    省厅工作大部分也是按部就班，能够惊世骇俗的亮点并不多。在没办法争取更大功劳的情况下，尽可能展示自己的苦劳就成了干部竞争的内卷之处。

    林方政当然知道这个情况，不止是商务厅，很多省厅都有这样的内卷狂徒。有些年轻的处级干部，那真的是按996在拼。不管有事没事，一定要熬到厅领导都走了再走，周末也跑过来在办公室待一天。但如果你给他装个监控，恐怕会大跌眼镜，他电脑屏幕上大部分时候是在放着“无声电影”。更有甚者，每天晚上近12点下班，而且必拍照发朋友圈，可谓是做戏做全套了。

    林方政知道白雪是为自己前途提的善意建议，但还是当场反对了白雪的建议。

    用他的原话来说：“公务员虽然不受《劳动法》保护和管理，但如果一个国家的管理人员都不能带头执行休息制度，又拿什么底气去约束企业落实休息制度呢，有什么心思去保护劳动者的合法权益呢。”

    群众看干部，干部看领导。如果党员干部都不带头休息，那企业就会更肆无忌惮有样学样，劳动者的权益保护就更难了。所以，要想彻底治理996压榨劳动者的无良风气，政府就要先转变思维，把这当成一件严肃的事情来对待，才能在面对劳动者权益受损时感同身受、重拳出击！

    吃完饭后，林方政陪孙勤勤在小区楼下散步。
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