第(2/3)页 孙思道一边听一边点头,最后露出了微笑:“很好,你的履历很棒。而且管家这个职位,只有你这么一个有力竞争者,你保住了自己的岗位。 现在,去搬一把椅子坐在我身边,跟我一起面试这些家奴院工。” “噢噢噢!老奴明白了。” 不光是福伯明白了,下面的家奴院工也听明白了。新老爷第一次回家,要做的第一件事竟然是裁人! 其实不是裁人,更专业的说法是述职。 孙思道一直很反感那种借题发挥的新官上任三把火,他每到一个新团体当主管,第一件事肯定是将所有的手下全都叫来述职。 简单粗暴高效。 首先能第一时间跟大家一一见面,并且充分的了解对方。其次能够甄别良莠,剔除害群之马跟无能之辈,防止以后的工作一地鸡毛。 最后,让属下汇报工作跟裁人,是最能彰显上位者权利的行为。 不需要花里胡哨的恩威并施,只需要简单的述职,就能以最快的速度掌控一个团队。 当然,这一做法要求很高,实施者必须手腕要硬,而且眼光要毒辣。 孙思道自认为在职场之中,自己绝不会看错人。但在家宅安康方面,却经验略有不足,这才让福伯来帮帮自己。 这场述职大会,从早晨一直开到了下午。中午吃饭的时候,孙思道还顺道把厨子的述职给办了。 一天的流程走下来,孙思道将全府上下精简了个遍,就没有一个岗位是囫囵个的。 “大家不要紧张,这个府邸虽然很大,但我常年不在家,根本用不了这么多人。但被调离原岗位的大家也不要气恼或者是害怕,这只是正常的岗位调动。 你们将会获得新工作——开荒种田。” 看着大家一脸震惊,孙思道背着手说道:“士农工商,农业永远是发展的重中之重。正所谓手里有粮心里不慌,我们的领地现在很需要大家的支持。 所以,我给你们一个机会。 接下来的一年,我将会在领地之中举办一场比赛。 每家每户,按照人均测算,这一年到底能产出多少粮食,将会有一个排序。 排名第一的佃户,交租打五折!第二六折,第三七折。 排名前四到十的佃户,交租打八折!第十一到第五十八五折,前一百九折! 最后十名,将会被淘汰,彻底被驱逐出境。 第(2/3)页